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Réforme de l'apprentissage : les 20 mesures à venir

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Réforme de l'apprentissage : les 20 mesures à venir
Par Philippine Jegousse, le 13 février 2018
Le Premier Ministre Edouard Philippe a présenté, le vendredi 9 février 2018, la réforme de l'apprentissage. Au programme : une relation entreprise/apprenti simplifiée et plus en cohérence avec les besoins du secteur du bâtiment. Des aides à l'embauche priorisées pour les TPE et PME, la possibilité de recruter un apprenti tout au long de l'année, ... voici quelques unes des annonces qui ont été faites. Découvrez les 20 mesures de la réforme de l'apprentissage dans cet article !

© Fotolia.

 

 

 

Les mesures pour les entreprises

 

Embaucher deviendra plus facile

 

  1. Les aides à l'embauche d'apprentis seront simplifiées, pérennisées et priorisées vers les TPE et les PME et les niveaux bac et pré-bac.
  2. La rupture du contrat d'apprentissage sera clarifiée.
  3. La réglementation des conditions de travail sera revue afin de faciliter l'insertion des jeunes apprentis dans l'entreprise.
  4. La procédure d'enregistrement du contrat d'apprentissage sera réformée.
  5. La durée du contrat d'apprentissage pourra rapidement et facilement être modulée pour tenir compte du niveau de qualification déjà atteint par le jeune.
  6. L'embauche d'apprentis pourra se faire tout au long de l'année, et ne sera plus cantonnée à la période septembre-décembre.

>>  A lire aussi : Comment bien recruter un apprenti dans le BTP ?

 

 

Des formations en adéquation avec les besoins des entreprises

 

  1. Les partenaires sociaux co-écriront les diplômes professionnels avec l'État.
  2. La certification d'apprentissage, par voie de formation ou de reconnaissance des acquis de l'expérience, sera encouragée.
  3. Les CFA pourront développer rapidement et sans limite administrative les formations correspondant aux besoins en compétences des entreprises du territoire.
  4. La qualité des formations dispensées par les CFA sera renforcée par un système de certification.

 

 

Les mesures pour les apprentis

 

Plus d'aides pour les jeunes apprentis

 

  1. Hausse de la rémunération pour les jeunes apprentis de 15 à 17 ans.
  2. Aide de 500 euros pour passer le permis de conduire pour les jeunes apprentis d'au moins 18 ans.
  3. Les apprentis auront les mêmes avantages que les étudiants (sport, culture, transport, ...).
  4. L'apprentissage sera ouvert aux jeunes jusqu'à 30 ans, au lieu de 26 ans aujourd'hui.
  5. Tous les contrats d'apprentissage seront financés.
  6. 15 000 jeunes en apprentissage par an pourront bénéficier du programme Erasmus de l'apprentissage pour effectuer une partie de leur formation dans un autre pays d'Europe.

 

Une meilleure orientation et information des jeunes et de leur famille

 

  1. Tous les apprentis dont le contrat de travail est interrompu en cours d'année ne perdront plus leur année.
  2. Tous les jeunes qui souhaitent s'orienter vers l'apprentissage, mais ne disposent pas des connaissances et des compétences requises, auront accès à des prépa-apprentissage.
  3. Toutes les familles et tous les jeunes bénéficieront de plus d'information sur les formations possibles.
  4. Tous les ans, plusieurs jours d'information sur les formations et les métiers du bâtiment seront organisés pour les jeunes des classes de 3ème, 2nde et 1ère.

Source Gouvernement.fr

 

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